a) Júri de Análise: O número de adultos é no máximo de 8. Cada adulto faz uma apresentação da sua história de vida e percurso profissional. Faz ainda uma apresentação/demonstração que pode ser em powerpoint ou prática onde demonstra as competências que revela ter descritas no dossier pessoal. È feita uma avaliação e questões pelo avaliador externo, profissional e formadores.b) Júri de Debate: O número de adultos é no máximo de 15. Cada adulto faz uma breve apresentação da sua história de vida e percurso profissional. Deve, neste caso, o adulto, apresentar um pequeno trabalho impresso e entregue ao avaliador externo para debate com o adulto. Esta prática permite a reflexão sobre as competências demonstradas pelo adulto ao longo do processo de RVCC.
Sem comentários:
Enviar um comentário