quinta-feira, 14 de julho de 2011

"Mas posso ou não ser opositor ao concurso?"

     No meu Centro Novas Oportunidades, sedeado em Escola Pública, vai brevemente abrir concurso para contratação de Profissionais de Reconhecimento e Validação de Competências, assim como para a função de Técnico de Diagnóstico e Encaminhamento. 
Trata-se de um momento de transição, com uma ressonância muito significativa, a vários níveis. 
Não há lugar a renovação de contratos, há um novo concurso, ao abrigo do previsto nas alíneas g) e i) do artº 93 do Regime de Contrato de Trabalho em Funções Públicas (Lei n.º 59/2008 de 11 de Setembro). 
A abertura destes procedimentos concursais também se faz de acordo com a tramitação prevista na alínea b) do n.º 1 do artigo 6.º da Portaria n.º 83-A/2009, em sintonia com o n.º 2 do artigo 39.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro. Devem ainda ser consideradas as alterações  efectuadas pela Portaria n.º 145-A/2011, de 6 de Abril, sem esquecer o disposto no n.º 2 do artigo 9.º da Lei n.º 12-A/2010, de 30 de Junho, e nos n.os 6 e 7 do artigo 6.º da Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro.
Neste emaranhado legal, subsistem zonas menos transparentes de intersecção, que levam a inúmeras interrogações por parte dos técnicos atualmente em funções. 
"Mas posso ou não ser opositor ao concurso?" 
Seria de toda a conveniência que a ANQ, I.P e que o Ministério da Educação e da Ciência clarificassem esta situação, de modo a garantir igualdade de procedimentos.

quarta-feira, 6 de julho de 2011

Novo Programa para a Educação

No cenário de uma plataforma tão fluida como aquela em que se move a sociedade actual – esse desafio permanente à capacidade de (re)ajustamento e teste de perícia e resiliência – as mudanças operam-se, também, no quadro de actuação e intervenção da Comissão Europeia. Sob o lema “investir hoje para o crescimento de amanhã”, são propostas “reformas” em nome de uma Europa cuja presença no mundo seja mais reforçada.
Assim, no dia 29 de Junho, apresentou a sua proposta para o próximo Quadro Plurianual (2014-2020). No contexto deste Quadro, propõe um novo programa para a educação, formação e juventude: "Educação Europa".
Este novo programa deverá agregar os actuais subprogramas do Programa Aprendizagem ao Longo da Vida (ALV), os aspectos internacionais do ensino superior e Juventude em Acção.
Deverá concentrar-se em oferecer oportunidades de aprendizagem transnacional, fazer corresponder as competências com a procura do mercado de trabalho, voluntariado e educação não-formal, assim como a modernização dos sistemas de educação e formação na Europa. Para a área de educação, formação e juventude, a Comissão propõe investir 15,2 mil milhões de euros, que serão complementados com apoios dos Fundos Estruturais e do Fundo Social Europeu. Sugere, deste modo, três eixos principais de acção:
  1. Mobilidade para aprendizagem transnacional;
  2. Actividades em cooperação entre instituições educativas e o mundo do trabalho;
  3. Apoio estratégico à implementação de políticas concretas.
Espera-se que a implementação do novo programa seja bastante simplificada com a eliminação dos actuais subprogramas (onde se inclui o GRUNDTVIG, para a educação de adultos), a redução do número total de actividades e uma utilização crescente das subvenções fixas.
Cabe agora ao Conselho de Ministros e ao Parlamento Europeu pronunciarem-se sobre esta proposta da Comissão…

Fonte: aqui

domingo, 26 de junho de 2011

Avaliação e intervenção em necessidades educativas especiais

Porque o sol quando nasce deve ser para todos e a população adulta inclui, também, aquelas pessoas que, de alguma forma são “especiais”, os Centros Novas Oportunidades das Escolas Secundárias Alves Martins e Emídio Navarro, de Viseu, organizam, nos dias 29 de Junho e 1 e 2 de Julho, uma acção de formação de reflexão em torno da temática dos adultos com necessidades educativas especiais.
Esta acção, com a duração de 25 horas, tem como destinatários privilegiados os formadores das equipas técnico-pedagógicas dos Centros Novas Oportunidades das duas escolas organizadoras.
Fazem parte do leque de oradores um representante da Agência Nacional para a Qualificação, assim como avaliadores externos que trabalham em articulação com os referidos Centros.

Uma ideia que outros Centros poderão acolher criando, dessa forma, um importante momento de reflexão e partilha.

Fonte: Novas Oportunidades

sábado, 18 de junho de 2011

Com um brilhozinho nos olhos

    Da ANQ, I.P, surgem indicações para proceder à abertura de procedimentos concursais para a contratação de técnicos. Por outro lado, a Portaria n.º 236/2011, publicada a 15 de Junho, vem regular o processo de acreditação dos avaliadores externos e da actividade por estes desenvolvida, no âmbito dos processos de reconhecimento, validação e certificação de competências desenvolvidos por Centros Novas Oportunidades. Estes dois movimentos revestem-se de um significado especial, pois parecem garantir a continuidade de funcionamento dos Centros Novas Oportunidades, tão criticado, antes, durante e depois da campanha eleitoral.
       Apetece perguntar: "Porque é tão incómodo para alguns o reconhecimento de competências? Quem está, de facto, em causa, quando se fala mal das Novas Oportunidades? Quando foi que oportunidade passou a ser confundido com oportunismo e facilitismo? A quem agrada o discurso mordaz? Que efeitos produzem estas críticas ocas?" Estas perguntas amargamente persistentes permanecem teimosamente vazias de respostas por parte de quem parece querer a toda a força negar a existência da floresta para além da vedação que eles próprios construíram.
Absurdo.
O Reconhecimento de Competências, primeiro estranha-se e depois entranha-se, como qualquer outra inovação, muito à frente dos paradigmas vigentes.
É preciso dar algum tempo para que os Velhos do Restelo fiquem a falar sozinhos...
Mais uma vez, o melhor remédio é sorrir:

sábado, 11 de junho de 2011

I Festival de Formação, Arte e Cultura

O Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária Padre Benjamim Salgado dinamizará, no dia 18 de Junho, no Parque da Ribeira de Joane, em Vila Nova de Famalicão, o I Festival de Formação, Arte e Cultura.
Este evento visa estimular a partilha de experiências e valorizar a cultura e a arte popular, mediante a realização de um conjunto de actividades:
  • mostra pedagógica
  • música
  • artesanato
  • gastronomia.
O I Festival de Formação, Arte e Cultura assume ainda como objectivo proporcionar informação aos visitantes sobre as diferentes modalidades de educação e formação de adultos, das quais se destacam os cursos de Educação e Formação de Adultos (EFA) e os processos de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC). Para o efeito, este festival integrará a audição de testemunhos de formandos certificados pelos processos de RVCC o que tenham concluído cursos EFA, assim como o contacto com entidades e associações de carácter cultural.
Fonte: Novas Oportunidades

Para saber mais sobre este evento, poderá consultar o blog do CNO da Escola Secundária Padre Benjamim Salgado.

quinta-feira, 2 de junho de 2011

Portal do Quadro Europeu de Qualificações

A Comissão Europeia criou recentemente um portal electrónico dedicado ao Quadro Europeu de Qualificações (EQF), que oferece um referencial comum de grande utilidade para comparar sistemas, quadros e níveis de qualificação de escala nacional. Serve, ainda, de instrumento de tradução, ao tornar as qualificações dos diferentes sistemas e países da Europa mais inteligíveis e compreensíveis, promovendo a aprendizagem ao longo e através da vida, bem como a mobilidade dos cidadãos europeus para estudar ou para trabalhar além fronteiras.
A fim de operacionalizar o EQF, os países europeus que participam no “Educação e Formação 2020” são convidados a articular os seus níveis de qualificação nacionais com os níveis adequados do EQF e a indicar, em todos os novos certificados de qualificação, diplomas e documentos Europass, o nível de EQF relevante.
Este portal também disponibiliza informações sobre a implementação do “EQF” e sobre “Termos Chave” já acordados entre todos os países que participam no “EQF” e que devem ser adoptados em todos os processos de cooperação entre actores nacionais e internacionais aquando da implementação do “EQF”. Procura ainda recolher “Documentação” pertinente: textos legais da Recomendação sobre a criação do “EQF”, outros documentos políticos chave e notas “EQF”, assim como “Links” úteis que conduzem a outras fontes de informação que podem ser utilizadas para comparar qualificações.
Através deste portal, é também possível ler e assinar as várias edições da “EQF Newsletter”.
Fonte: aqui

segunda-feira, 30 de maio de 2011

Despedida de um Avaliador Externo

Fiquei sensibilizada com esta despedida "forçada", pelo que, após a devida autorização do autor, entendi partilhar convosco um texto que pode representar o olhar, ainda assim, sereno e cheio de humanidade, de quem se reconhece a reconhecer o outro.
"Venho por este meio, que as novas tecnologias me disponibilizam, agradecer publicamente a todos os que me permitiram, pela densidade relacional, humana e social, sempre muito presente e intensamente vivida, crescer como pessoa e profissional ao longo deste caminho explorado enquanto avaliador externo, funções que exerci apaixonadamente desde 2002, no âmbito dos processos de reconhecimento, validação e certificação de competências (RVCC) e que o silêncio indesculpável da Agência Nacional (ANQ) para a Qualificação me diz ter chegado ao fim.
Entre eles, para além dos adultos a quem proximamente dedicarei um texto próprio, quero destacar os diretores, os coordenadores, os profissionais e os formadores dos respectivos Centros de Novas Oportunidades (CNO) com quem tive a alegria estimulante de partilhar perspectivas, reflexões, incertezas e paradoxos na busca perseverante de respostas necessárias e entusiasmantes na promoção sempre espinhosa e exigente desse propósito mais nobre da Educação de Adultos que é o da transformação social e do desenvolvimento inteiro das pessoas, tendo em conta a historicidade das suas realidades concretas e contextualizadas.
Aprendi com todos eles que esse propósito ético e ambicioso não constitui, bem pelo contrário, uma tarefa clara e simples e, sobretudo, se manifesta mais custosa quando as incompreensões de “estranhos”, deliberadas ou inconscientes, de maior ou menor poder, nela se imiscuem embaraçando a exigência desse desafio que se vai disputando no condicionado e persistente ajuste capaz e diário de necessidades, capacidades e expectativas dos que, em devido tempo, não tiveram a sorte histórica das circunstâncias e o reconhecimento público e político, merecido e coerentemente atuante.
Aprendi com todos eles que reconhecer hoje, mais do que remediar o não reconhecimento do passado, não é propriamente “qualificar”; é validar, equiparar, permitindo e favorecendo a formação e a qualificação futura e desejável ao valorizar, com critério, os saberes e as competências que não se esgotam e não cabem no livro escolar, a bem não só das pessoas menos escolarizadas mas também, e esse não pode ser de modo nenhum um objectivo atraiçoado, em benefício das múltiplas comunidades em que aqueles se inscrevem, a favor de um bem comum com ganhos inevitáveis para todos. Agradeço, assim, a todos os que me deram a perceber que o RVCC não oferece nada a ninguém e, coisa oposta, me fizeram compreender que o RVCC pode e deve, sobretudo, saber criar FUTURO empenhando a inteligência sofrida mas confiante dos adultos.
Agradeço igualmente o testemunho de todos aqueles que, trabalhando no campo deste reconhecimento assimilaram de desfrutada e vivida experiência e me transmitiram com inteligência e responsabilidade, a importância de provocar nos adultos menos escolarizados, com percursos profissionais de menor qualificação, a curiosidade pelo saber que alarga horizontes, o prazer pelas aprendizagens necessárias a novos sentidos aclarados, a vontade de querer saber mais para melhor significar a (re)descoberta de si, dos outros e do seu mundo e, sobretudo, me chamaram a atenção para a relevância da motivação que se renova por uma confiança reconquistada que permite e favorece os anseios legítimos e as reinvenções necessárias, próprias e colectivas.
Aprendi com todos eles que, nesta escala de ação, é isto que o FUTURO exata e primordialmente convoca; curiosidade e o gosto pelo saber, o prazer de aprender, a vontade de saber mais e mais utilmente e a motivação que alimenta a energia da confiança necessária para se ser mais ainda e de se estar mais plenamente nas esferas da cidadania que o tempo atual requer de todos nós.Reconhecer, mais do que Validar e Certificar, é criar uma condição especial e bem humana de reconciliação com o SABER, com o APRENDER e com a VIDA que nos pode ajudar a ser mais e melhores pessoas e cidadãos.
Este tempo que hoje se vive exige, como se sabe, pessoas mais informadas, mais confiantes, mais exigentes. O RVCC, indesmentivelmente, acrescenta a projetos anteriores de referência no campo da Educação de Adultos, a ideia de alargamento e expansão. Mas são aqueles a quem eu hoje aqui presto, juntamente com muitos outros, esta breve mas singela homenagem, que contribuíram com a sua disponibilidade, competência e sensibilidade para este novo ciclo nos domínios da Educação e da Formação. Saibamos, portanto, acrescentar à riqueza da herança recebida algo de verdadeiro e socialmente transformador. Um obrigado sincero a todos vós. Até sempre."
Almiro Lopes

quinta-feira, 19 de maio de 2011

Os Museus como Espaços para o Diálogo Intercultural



Porque um Museu, além de um arquivo vivo e dinâmico, pode também ser um excelente espaço educativo e formativo...

...reconhecendo as potencialidades dos museus como espaços para o diálogo intercultural, entidades de 6 países (Itália, Espanha, Hungria, Irlanda, Holanda e Reino Unido) estão a trabalhar em conjunto, desde 2007 e com o apoio do Programa Grundtvig, para detectar boas práticas em curso, lançar iniciativas piloto e promover activamente as conclusões que vão retirando dentro do sector dos museus e do património cultural.
Centrando-se em torno de 30 actividades educativas experimentais, que envolvem geralmente vários museus e organizações e se dirigem a uma gama de públicos diferenciados, o Projecto procura identificar as melhores e mais promissoras práticas, à escala europeia, que possam ser adoptadas futuramente na promoção do diálogo cultural e na educação intercultural dentro de contextos museológicos.

Fonte: Direito de Aprender

Para saber mais informações, basta aceder à página do Projecto

quinta-feira, 12 de maio de 2011

1.º Congresso de Auto-avaliação das Organizações de Educação e Formação

Foram muitos os que participaram no congresso dos dias 9 e 10 de Maio, dispostos a aprender e a partilhar aprendizagens sobre a Auto-avaliação das Organizações de Educação e Formação, no âmbito da CAF, ISO ou EFQM, em que a troca de ideias e experiências terá sido certamente útil.
"Estes dois dias tornaram claro o muito que há para fazer ao nível do desenvolvimento de mecanismos de apoio às organizações de educação e formação (quer apoio na auto-avaliação, quer ajuda com feedback) e a mais valia que isso poderá ser no caminho da melhoria constante."Rodrigo Queiroz e Melo
Está de parabéns a Universidade Católica Portuguesa e a equipa do Dr. Rodrigo Queiroz e Melo pela dinâmica conseguida e pelos apontamentos de humor como, por exemplo, o que aqui se publica:


 Para já e para quem não teve a possibilidade de se deslocar a Lisboa, ficam aqui disponíveis as apresentações dos oradores presentes no congresso: 

Dia 9 - Auto-avaliação de centros novas oportunidades
Dia 10 - Auto-avaliação de escolas do ensino básico e secundário 




quinta-feira, 5 de maio de 2011

1.º Congresso "Auto-Avaliação das organizações de educação e formação"



Tendo como objectivo debater o "estado da arte", em Portugal, na utilização de dois modelos estruturados de auto-avaliação (Modelo de Excelência da European Foundation for Quality Management - EFQM e Common Assessment Framework - CAF), a Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica Portuguesa organiza, nos dias 9 e 10 de Maio, no Auditório Cardeal Medeiros daquela universidade, o 1.º Congresso "Auto-Avaliação das organizações de educação e formação".


Destinado a professores, formadores e directores de organizações de educação e formação, este congresso abordará a temática do desenvolvimento organizacional dos Centros Novas Oportunidades e as boas práticas associadas à utilização do CAF que tem sido objecto da avaliação externa do "eixo adultos" da Iniciativa Novas Oportunidades.


De entre os oradores, destacam-se Jaap Scheerens, da Universidade de Twente, Maria do Carmo Gomes, Vice-Presidente da Agência Nacional para a Qualificação, Patrick Staes, do European Institute of Public Administration (EIPA), e Joaquim Azevedo, da Universidade Católica Portuguesa.

Fonte: aqui

Mais informações...

quinta-feira, 28 de abril de 2011

Programa Educação 2015

Em tempos de reflexão compulsiva, ocasionada por vivências conceptualizadas, importa manter os pés no chão para seguir firme na rota da qualificação. Afinem o GPS, mantenham o objectivo à vista: para além do mapa, existe um território real, onde o caminho acontece, à medida que se avança, em direcção ao sucesso. 

Lançado no ano lectivo 2010/2011, o Programa Educação 2015 apresentou o objectivo " elevar as competências básicas dos alunos e aprofundar o envolvimento das escolas na concretização dos compromissos em matéria de política educativa."
Este objectivo pressupõe:
- Concretizar a universalização da frequência da educação pré-escolar e do ensino básico e secundário para todos;
- Alargar as oportunidades de qualificação certificada para jovens e adultos;
- Promover a melhoria da qualidade das aprendizagens dos alunos e valorizar a escola pública;
- Reforçar as condições de funcionamento, os recursos e a autonomia das escolas;
- Valorizar o trabalho e a profissão docente

Mais do que um objectivo político, trata-se de uma reivindicação, de um direito consagrado.

Se quiser saber mais: AQUI

quinta-feira, 21 de abril de 2011

Páscoa Feliz

Por vezes são as palavras mais simples que estão impregnadas de maior significado... por isso, deixamos aqui os sinceros votos de uma Páscoa Feliz a todos os que acompanham e/ou lêem este espaço!


Voltaremos em breve...

quinta-feira, 14 de abril de 2011

Semana de Aprendizagem ao Longo da Vida no Parlamento Europeu


A Associação Europeia para a Educação de Adultos (EAEA), juntamente com outros parceiros na Plataforma Europeia da Sociedade Civil para a Aprendizagem ao Longo da Vida (EUCIS LLL), participou na primeira Semana de Aprendizagem ao Longo da Vida, que se realizou em meados de Março no Parlamento Europeu. A EAEA apresentou o seu próprio stand e despertou grande interesse com os seus materiais, sobretudo a brochura Grundtvig, a Newsletter e a brochura sobre participação.

Durante a semana, Pierre Mairesse, Director para a Aprendizagem ao Longo da Vida, na Direcção-Geral EAC, veio encontrar-se com membros da EUCIS a quem apresentou os principais desenvolvimentos próximos, do ponto de vista da Comissão. Incluem-se aqui novas informações sobre:


- a proposta para um novo Programa de Aprendizagem ao longo da Vida;

- um novo Plano de Acção e Comunicações da Comissão sobre sociedade civil;

- multilinguismo.

Com organização conjunta da EUCIS e da SOLIDAR, teve lugar uma Mesa Redonda no Parlamento Europeu sobre os efeitos das medidas de austeridade na educação e formação, tendo-se ouvido contributos de França, Irlanda e Letónia sobre o impacto dos cortes na Aprendizagem ao Longo da Vida.


Em representação da EAEA, Gina Ebner apresentou algumas recomendações, tais como: necessidade de um financiamento sustentável; consultas à sociedade civil; políticas assentes em resultados concretos devidamente avaliados; novos projectos inovadores integrados nas políticas centrais.


Participaram também vários deputados europeus, incluindo membros do Comité para a Educação e Cultura. Houve ainda ocasião para um debate público sobre o impacto e o valor acrescentado dos esquemas de mobilidade e de aprendizagem transnacionais relativamente à produção de competências pessoais, sociais e cívicas. Também aqui se apresentaram recomendações visando a melhoria dos programas de mobilidade, para que mais grupos da população adulta possam participar, para que os participantes aproveitem ao máximo estas experiências educativas e para que tanto a cidadania activa como o desenvolvimento pessoal sejam reconhecidos como de importância igual à empregabilidade.


Mais informações: EAEA


Fonte: Direito de Aprender

quarta-feira, 6 de abril de 2011

I Encontro Internacional de Educação de Adultos e Envolvimento Parental


Tendo como ponto de partida o estudo centrado na relevância dos processos de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências para a promoção da literacia familiar, que resulta de uma parceria estabelecida entre a Agência Nacional para a Qualificação e a Escola Superior de Educação de Coimbra (ESEC), este estabelecimento de ensino vai levar a cabo, nos dias 29 e 30 de Abril, o I Encontro Internacional de Educação de Adultos e Envolvimento Parental. Destinado a estudantes, investigadores, docentes, formadores e técnicos/profissionais dos Centros Novas Oportunidades, este encontro pretende não só apresentar os resultados daquele estudo, coordenado por Lucília Salgado, docente da ESEC, mas também debater a forma como as potencialidades que advêm da educação de adultos se podem manifestar no seu desenvolvimento pessoal e social. Constituem ainda objectivos deste encontro a análise do impacto do envolvimento parental no sucesso educativo dos filhos e o debate de propostas de intervenção socioeducativa destinadas, sobretudo, aos técnicos e formadores dos Centros Novas Oportunidades.


terça-feira, 29 de março de 2011

Trabalho Voluntário e Educação de Adultos em Espanha

O sector que reúne a grande maioria da força de trabalho voluntária espanhola é o chamado Terceiro Sector. As organizações que constituem este sector formam parte da força de trabalho voluntária. Aqueles sobe em flecha, abrangendo um vasto número de novas e flexíveis organizações cheias de ideias novas - são provas disso a força de trabalho virtual voluntária e o ciber-activismo.

A fim de definir esta força de trabalho voluntária, pode-se recorrer à definição dada pela Lei n.º 6/1996, de 15 de Janeiro. Assim, considera-se força de trabalho voluntária qualquer grupo de pessoas que desenvolvam actividades de interesse geral, desde que essas actividades não sejam efectuadas de forma comercial ou reúnam as mesmas condições que uma relação laboral. Além disso, devem cumprir com os seguintes requisitos:


- ter uma natureza altruísta e solidária;

- ser assumida livremente;

- não ter finalidade lucrativa, sem afectar o direito ao reembolso de despesas incorridas com a actividade;

- ser efectuada dentro de organizações privadas ou públicas e ao abrigo de certos projectos programas.

Nos últimos anos, diversificou-se o perfil do trabalhador voluntário em Espanha e os voluntários mais jovens desenvolvem normalmente o seu trabalho nos domínios da acção social, tempos livres, integração social, educação e formação, enquanto o grupo etário dos mais de 55 anos intervêm dentro das áreas sócio-sanitárias e sociais. Alguns estudos demonstram que estamos perante um sector já consolidado e que está a crescer de forma acelerada: composto por um grande número de novas organizações, com ideias novas e cobrindo novas esferas de acção.


De um ponto de vista educacional, tal como é promovido pelo Ministério da Educação e Ciência e reconhecido pela Lei Orgânica de Educação, o trabalho voluntário eleva a consciência pessoal desde que se inicia, introduzindo conteúdos e atitudes que estimulam mais conhecimentos e melhor compreensão de questões éticas e sociais ao longo de todo o processo educativo. Também as universidades estão a desempenhar tarefas de uma importância crescente para o trabalho voluntário: reconhecimento gradual da necessidade de reforçar certos temas e valores, como a situação social dos mais desfavorecidos, cidadania, participação, responsabilidade e sensibilidade para os vários tipos de trabalho voluntário; investigação e estudos sobre o trabalho voluntário; criação de cursos de pós-graduação neste domínio; oferta de serviços voluntários e de projecção social.


Para ler o artigo completo: Direito de Aprender

quinta-feira, 24 de março de 2011

QUALIFIC@

"A QUALIFIC@ - Feira de Educação, Formação, Juventude e Emprego vai realizar-se de 31 de Março a 3 de Abril de 2011, na EXPONOR – Feira Internacional do Porto.
Após os excelentes resultados obtidos nas últimas edições – mais de 40 mil visitantes por edição, a QUALIFIC@ renova uma vez mais as parcerias com os diversos organismos e instituições públicas ligados à área da Educação, Formação e Juventude, que, com todo o seu apoio e cooperação, contribuem para uma constante inovação e crescimento do mais conceituado evento do sector em Portugal.
A QUALIFIC@ tem como missão criar um espaço de informação e sensibilização, oferecendo propostas na área da formação e educação, tentando ainda facilitar o cruzamento eficaz entre a procura na área do emprego e a oferta educativa e formativa. Com este enfoque reúne num só local as entidades intervenientes nos sectores da Educação, da Formação e do Emprego."
Quer saber mais? Visite já o SITE


quinta-feira, 17 de março de 2011

Centros Novas Oportunidades: passaporte para o Futuro


No âmbito do Centro de Investigação em Políticas e Sistemas Educativos (CIPSE) do Instituto Politécnico de Leiria (IPL), vai levar-se a cabo um encontro, no dia 27 de Maio, onde seja possível debater as marcas que os Centros Novas Oportunidades (CNO) têm deixado na qualificação da população portuguesa, originando novos quadros profissionalizantes, que reorganizam os territórios educativos.

Assim, são objectivos deste encontro:

  • Debater os desafios actuais sobre as práticas de Aprendizagem ao Longo da Vida (ALV) em Portugal e na Europa;
  • Reflectir sobre as novas tendências de projectos educativos para adultos;
  • Conhecer diferentes realidades de educação de adultos nos CNO;
  • Promover o sucesso, contrariando a desistência e o abandono em Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC).

Para mais informações: Instituto Politécnico de Leiria

segunda-feira, 14 de março de 2011

LifeLong Learning: uma possibilidade de educação e formação para todos

O programa de Aprendizagem ao Longo da Vida da Comissão Europeia permite que as pessoas, em todas as fases da vida, possam participar em experiências desafiadoras de aprendizagem e ajuda a desenvolver o sector da educação e formação na Europa.
Com um orçamento de cerca de sete bilhões de euros para 2007-2013, o programa financia uma série de acções, incluindo intercâmbios, visitas de estudo e actividades em rede. Os projetos são destinados não só aos estudantes e alunos, mas também professores, formadores e outros intervenientes na educação e formação.

Há quatro sub-programas que financiam projectos em diferentes níveis de educação e formação:
Comenius para as escolas
Erasmus para o ensino superior
Leonardo da Vinci para a educação e formação profissional
Grundtvig, para a educação de adultos

Saiba mais sobre os tipos de acções financiadas no âmbito do programa de Aprendizagem ao Longo da Vida e como participar nessas acções.


domingo, 6 de março de 2011

“Cidade das Qualificações” na Futurália 2011


Entre 16 e 19 de Março, a Feira Internacional de Lisboa (FIL), no Parque das Nações, vai acolher mais uma edição da Futurália 2011 – Salão de Oferta Educativa, Formação e Empregabilidade, este ano subordinada ao tema “A vida é tua! Descobre o teu caminho”.
Neste certame, participam a Agência Nacional para a Qualificação, em parceria com o Instituto do Emprego e Formação Profissional e a Direcção-Geral de Inovação e de Desenvolvimento Curricular (DGIDC), que, de forma articulada, convidarão o público a visitar uma “Cidade das Qualificações”, constituída por cinco bairros:

  1. Trabalhar com Máquinas
  2. Trabalhar em Tecnologia
  3. Trabalhar com Pessoas
  4. Trabalhar nas Artes e Serviços
  5. Ciências e Humanidades

Este último bairro será dedicado aos cursos científico-humanísticos do ensino secundário, sendo, por isso, da responsabilidade da DGIDC. Para os restantes quatro bairros estão definidas oito saídas profissionais, através das quais os visitantes poderão tomar conhecimento do que actualmente se faz nos cursos profissionalizantes de nível secundário de educação.

As demonstrações práticas, em interacção com os visitantes, e a animação(particularmente em palco) marcarão este espaço do certame, assim como o atendimento personalizado, com informação sobre os diferentes percursos de educação e formação.
Seminários, workshops, palestras, debates, iniciativas de demonstração nos stands, concursos e passatempos serão outras das actividades preparadas para os participantes da Futurália 2011, com vista a esclarecer todas as dúvidas que estes tenham, em áreas que vão desde a formação inicial até ao ensino superior, passando pela inserção na vida activa e empregabilidade.

Fonte: Novas Oportunidades

Para mais informações: Futurália 2011

quinta-feira, 3 de março de 2011

Lançamento do Programa e.escola 2.0

 Quem pretende adquirir um computador graças ao código de aquisição facultado pelo programa Novas Oportunidades, no âmbito da formação, deverá esperar que se conclua o processo de transição para o e.escola 2.0

"Com vista a garantir o acesso às tecnologias de informação, promovendo, assim, a infoinclusão dos alunos dos ensinos básico e secundário, dos professores e dos adultos que estejam em programas de formação, através do acesso aos equipamentos mais adequados, foi determinado, pela Resolução do Conselho de Ministros n.º 12/2011, de 8 de Fevereiro, o lançamento do Programa e.escola 2.0, que sucede ao actual Programa e.escola. 

Este novo programa pretende criar um novo enquadramento que possibilite a continuidade no acesso a computadores portáteis e à internet pela comunidade educativa; promover a criação e a utilização de conteúdos educativos, através de um novo nível de apropriação social das tecnologias de informação e comunicação sobre a infra-estrutura instalada de computadores e ligações à internet; e incentivar a utilização das redes de nova geração, que estarão implementadas um pouco por todo o país até 2012."

 in Newsletter Novas Oportunidades nº 24